EL PAPEL DE LA UNIVERSIDAD EN EL MODELO DE LA TRIPLE HÉLICE – UNA PERSPECTIVA LATINOAMERICANA

Autores/as

Palabras clave:

Estado, Empresa, Triple hélice, Universidad

Resumen

El modelo de la Triple Hélice constituye un marco teórico que explica la generación de innovación y desarrollo mediante la interacción entre la universidad, la empresa y el Estado. El presente artículo científico tuvo como objetivo describir los enfoques actuales de este modelo y analizar sus avances en América Latina a partir de una revisión sistemática de literatura realizada en las bases de datos SciELO y Redalyc durante el período 2020-2025. Los resultados evidencian que, aunque diversos países latinoamericanos han implementado mecanismos de vinculación entre los tres actores, aún persisten limitaciones relacionadas con el financiamiento, la innovación, la transferencia tecnológica y la coordinación institucional. Se observa la evolución hacia modelos más amplios, como la Cuádruple y Quíntuple Hélice, que incorporan a la sociedad civil y al medio ambiente como elementos complementarios del ecosistema de innovación.

El análisis muestra experiencias destacadas en Brasil, Chile, Colombia, Ecuador y México, donde se han desarrollado iniciativas orientadas a fortalecer la cooperación entre universidades, empresas y gobiernos. Sin embargo, continúan existiendo barreras como la escasa inversión en investigación y desarrollo, la limitada cultura emprendedora y la débil articulación de las políticas públicas. En el caso de Bolivia, no se encontraron estudios que evidencien una aplicación consolidada del modelo, lo que representa una oportunidad para futuras investigaciones. Se concluye que las universidades deben fortalecer su capacidad de innovación, emprendimiento y vinculación social; las empresas deben asumir un papel más activo en la investigación y el desarrollo; y el Estado debe promover y sostener alianzas estratégicas que favorezcan la generación de conocimiento y el desarrollo económico y social sostenible.

Biografía del autor/a

  • Marisol Irene Perez Mollinedo

    Administradora de Empresas de profesión estudió en la Universidad Mayor de San Andrés y posee dos maestrías en Administración de Empresas y Talento Humano. Actualmente es candidata a Doctor en Ciencias Empresariales.

    Cuenta con diplomados en Educación Superior, Gestión y Competitividad , Derecho Administrativo, Recursos Humanos, y Marketing Estratégico. Es especialista en la Implementación de Sistemas de Gestión de Calidad NB ISO 9001:2015 y Sistemas de Gestión para Organizaciones Educativas NB-ISO 21001:2019.

    Cuenta con 26 años de experiencia profesional desarrollando como sus áreas de especialidad las ciencias contables y la gestión de talento humano, su experiencia en el área de consultoría le permitió conocer la realidad en la que se desarrollan las empresas en Bolivia habiendo trabajado en diferentes organizaciones públicas, privadas y organismos de cooperación internacional.

    En la experiencia profesional desarrollada se encuentra como Jefe Administrativo, Gerente de Consultoría en la empresa Delta Consult Ltda,  Jefe Nacional de Recursos Humanos de la Caja de Salud de la Banca Privada, Subgerente de Recursos Humanos de Kieffer & Asociados S.A Corredores de Seguros. Asimismo fue Responsable de Talento Humano y Operaciones Administrativas – Fondo para los pueblos de América Latina y el Caribe – FILAC.

    Su vida gira un rumbo diferente cuando cambia el mundo laboral por el académico habiendo sido directora de la Carrera de Administración de Empresas de la Universidad Mayor de San Andrés en dos oportunidades.

    Asimismo, es docente de la Carrera de Administración de Empresas desde hace 17 años regentado materias como Contabilidad General, Contabilidad I y II, Gestión del Talento Humano I y II, Gerencia del Talento Humano y Salud y Seguridad Ocupacional.

    En las distinciones recibidas en su trayectoria profesional ha sido distinguida en cinco oportunidades como Personalidad Meritoria del Estado Plurinacional de Bolivia por su contribución a la docencia y la investigación.

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Publicado

08/08/2026

Número

Sección

Artículos Científicos

Cómo citar

EL PAPEL DE LA UNIVERSIDAD EN EL MODELO DE LA TRIPLE HÉLICE – UNA PERSPECTIVA LATINOAMERICANA. (2026). FEDSIDUMSA En Acción, 1(1), 9. https://ojs.umsa.bo/index.php/fedsidumsa/article/view/1861

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