Medición de la disparidad salarial en las regiones del departamento de La Paz

Resumen

Las disparidades salariales han sido objeto de estudio en países europeos y americanos con el fin de aplicar políticas que permitan reducir dichas diferencias. El presente artículo desarrolla teóricamente los métodos de Propensity Score Matching (PSM) y Coarsened Exact Maching (CEM) a fin de mostrar al investigador una alternativa para medir el impacto en investigaciones de tipo social. En tal sentido, se utiliza la teoría de inferencia causal para medir la diferencia salarial entre la población que reside en la región Metropolitana versus las demás regiones del departamento de La Paz mediante el método CEM con datos de la encuesta Sociodemográfica 2010-2012. Estos resultados serán útiles para futuras investigaciones que busquen determinar las causas teóricas de los resultados aquí encontrados.